Verbeter uw bedrijfsresultaten structureel!» Winstvergroting http://www.spiritmanagement.nl Hoe betere bedrijfsresultaten te bereiken in korte tijd. Tue, 22 Dec 2009 18:04:40 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.2 en hourly 1 Kan ik mijn bedrijf optimaal laten draaien? En zo ja, hoe? http://www.spiritmanagement.nl/2009/06/03/kan-ik-mijn-bedrijf-optimaal-laten-draaien-en-zo-ja-hoe/ http://www.spiritmanagement.nl/2009/06/03/kan-ik-mijn-bedrijf-optimaal-laten-draaien-en-zo-ja-hoe/#comments Wed, 03 Jun 2009 20:56:05 +0000 Fred Wiersma http://www.spiritmanagement.nl/?p=333 Heeft u dat ook wel eens? Van die dagen, dat alles tegen lijkt te zitten in uw bedrijf? U heeft een prachtige strategie, goede producten of diensten, de juiste mensen in dienst, en toch loopt het niet. Uw mensen lijken met tegenzin te werken, en komen met elk wissewasje bij u. De kosten lopen op. [...] Gerelateerde artikelen:
  1. Wat is het doel van uw bedrijf?
  2. Hoe wilt u uw resultaten verbeteren? En doet u dat ook werkelijk?
  3. POOGI: wat is het en wat betekent dat voor uw bedrijf?
Gerelateerde bijdragen mogelijk gemaakt door Yet Another Related Posts Plugin.]]> http://www.spiritmanagement.nl/2009/06/03/kan-ik-mijn-bedrijf-optimaal-laten-draaien-en-zo-ja-hoe/feed/ 5 Hoe wilt u uw resultaten verbeteren? En doet u dat ook werkelijk? http://www.spiritmanagement.nl/2009/05/26/hoe-wilt-u-uw-resultaten-verbeteren-en-doet-u-dat-ook-werkelijk/ http://www.spiritmanagement.nl/2009/05/26/hoe-wilt-u-uw-resultaten-verbeteren-en-doet-u-dat-ook-werkelijk/#comments Tue, 26 May 2009 20:19:09 +0000 Fred Wiersma http://www.spiritmanagement.nl/?p=266 In dit artikel stel ik vragen bij uw effectiviteit. Niet iedereen is daar van gediend. U bent gewaarschuwd. Stel, u heeft al geruime tijd, misschien al vele jaren een goedlopend bedrijf. Soms gaat het wat minder, soms gaat het wat beter. Maar u doet het niet slecht. Uw concurrenten zijn ook actief natuurlijk, en u [...] Gerelateerde artikelen:
  1. Poogi bonus: uw werknemers op 1 lijn krijgen en houden (1)
  2. Poogi bonus: uw werknemers op 1 lijn krijgen en houden (2)
  3. Hoe maken we meer winst? (2)
Gerelateerde bijdragen mogelijk gemaakt door Yet Another Related Posts Plugin.]]> http://www.spiritmanagement.nl/2009/05/26/hoe-wilt-u-uw-resultaten-verbeteren-en-doet-u-dat-ook-werkelijk/feed/ 0 Poogi bonus: uw werknemers op 1 lijn krijgen en houden (2) http://www.spiritmanagement.nl/2009/05/09/poogi-bonus-uw-werknemers-op-1-lijn-krijgen-en-houden-2/ http://www.spiritmanagement.nl/2009/05/09/poogi-bonus-uw-werknemers-op-1-lijn-krijgen-en-houden-2/#comments Sat, 09 May 2009 15:34:35 +0000 Fred Wiersma http://52085161.nl.strato-hosting.eu/blog/?p=164 Dit is het vervolg op dit artikel. De belangrijkste uitgangspunten voor zo’n POOGI bonussysteem zijn:

Een POOGI bonus is een buitengewone bonus voor een buitengewone prestatie – dus niet een bonus als er geen prestatie is. Dit om te voorkomen dat er bonussen uitgekeerd worden terwijl het slecht gaat met het bedrijf. En om er voor [...] Gerelateerde artikelen:
  1. Poogi bonus: uw werknemers op 1 lijn krijgen en houden (1)
  2. POOGI: wat is het en wat betekent dat voor uw bedrijf?
  3. Hoe maken we meer winst? (2)
Gerelateerde bijdragen mogelijk gemaakt door Yet Another Related Posts Plugin.]]> http://www.spiritmanagement.nl/2009/05/09/poogi-bonus-uw-werknemers-op-1-lijn-krijgen-en-houden-2/feed/ 8 Poogi bonus: uw werknemers op 1 lijn krijgen en houden (1) http://www.spiritmanagement.nl/2009/05/09/poogi-bonus-uw-werknemers-op-1-lijn-krijgen-en-houden/ http://www.spiritmanagement.nl/2009/05/09/poogi-bonus-uw-werknemers-op-1-lijn-krijgen-en-houden/#comments Sat, 09 May 2009 13:35:11 +0000 Fred Wiersma http://52085161.nl.strato-hosting.eu/blog/?p=159 Een groot probleem in veel bedrijven, groot of klein, is de interne strijd tussen verschillende groepen werknemers, zoals:

(top) management tegen ‘de werkvloer’ (wederzijds wantrouwen, bijv de ‘zakkenvullers’ en de ‘luilakken’) verkoop tegen productie marketing tegen verkoop logistiek tegen productie (leveringsproblemen) research / productontwikkeling tegen marketing en productie financien tegen iedereen (over budgetten en de verantwoording daarvan, bijv)

Herkenbaar, nietwaar? Wat is [...] Gerelateerde artikelen:

  1. Poogi bonus: uw werknemers op 1 lijn krijgen en houden (2)
  2. POOGI: wat is het en wat betekent dat voor uw bedrijf?
  3. Hoe wilt u uw resultaten verbeteren? En doet u dat ook werkelijk?
Gerelateerde bijdragen mogelijk gemaakt door Yet Another Related Posts Plugin.]]> http://www.spiritmanagement.nl/2009/05/09/poogi-bonus-uw-werknemers-op-1-lijn-krijgen-en-houden/feed/ 0 Hoe maken we meer winst? (2) http://www.spiritmanagement.nl/2009/05/03/hoe-maken-we-meer-winst-2/ http://www.spiritmanagement.nl/2009/05/03/hoe-maken-we-meer-winst-2/#comments Sun, 03 May 2009 07:20:04 +0000 Fred Wiersma http://52085161.nl.strato-hosting.eu/blog/?p=58 We hebben nu gezien dat met de 3 grootheden T, I en OE het eenvoudig is om te zien of een bedrijf wel of niet in lijn handelt met het doel. Wat was ook weer het doel? Winst maken nu en in de toekomst. Dat meten we door te kijken naar NP = T – [...] Gerelateerde artikelen:
  1. Hoe maken we meer winst? (1)
  2. Poogi bonus: uw werknemers op 1 lijn krijgen en houden (2)
  3. Wat is het doel van uw bedrijf?
Gerelateerde bijdragen mogelijk gemaakt door Yet Another Related Posts Plugin.]]> http://www.spiritmanagement.nl/2009/05/03/hoe-maken-we-meer-winst-2/feed/ 0